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车祸伤残赔偿

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更新时间：2018-07-27 16:50:50

车祸伤残赔偿，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第２５条：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”“受害人因伤致残但实际... 更多

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1.伤残赔偿标准

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张漩

回答：35条好评：4个

您好，首先您这种积极赔偿的态度是很好的，即使后面迫不得已走上诉讼道路也是可以减轻处罚的。然后这种情况您是先要去了解一下对方的情况和态度，如果可以协商那是非常好的，这样赔偿什么的您尽可能的满足协商。这个赔偿标准一般是包括医药费、住院费、护理以及伙食费等，当然还有最重要的精神补偿费用。谢谢。
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2.伤残赔偿维权

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李晓航

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你好，劳动局已经认定工伤，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福
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3.伤残赔偿规定

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缪宝富

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根据我国现行法律的相关规定，道路交通事故造成受害人身体损伤的，赔偿义务人应当对受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费予以赔偿。如果受害人因伤致残的，赔偿项目还应包括残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金，以及必要的康复费、后续治疗费等。关于伤残赔偿金的计算问
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4.伤残赔偿计算

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刘哲

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最少赔偿10多万起。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，这些都有的。
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5.伤残赔偿金额

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宋超

回答：374388条好评：3736个

如果是工伤，可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金（九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。）、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金（九级伤残为2个月的本人工资；十级伤残为1个月的本人工资。）、一次性伤残就业补助金（九级伤残为8个月的本人工资；十级伤残为4个月的本人工资。）
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