提前结束劳动合同算违约吗

更新时间:2019-06-27 01:43:35 找法网官方整理
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保险公司以出勤为由扣除员工工资是否合理合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我工作了三年,没有签合同。现在我被企业解雇了。我能得到多少补偿?
首先,用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务,因用人单位原因,没有与劳动者签订劳动合同,用人单位需承担相应的法律后果;其次,劳动者被辞退需要区分情况:如果劳动者
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跑外卖几天不发工资是合法的!
你好,可以收集证据申请劳动仲裁
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工作不到一周就被解雇了。如何结算
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动
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浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,在我国婚假的时间应该是三天,这三天应该由公
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签了合同他一直没有安排上班,一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,可以收集证据,如合同、通讯记录等,向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查。若劳动监察部门无法解
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东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资,具体标准,劳动合同或者集体合同
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