工伤认定办法为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据有关规定，中华人民共和国劳动和社会保障部令第１７号 《工伤认定办法》已于２００３年９月１８日经劳动和社会保障部第５次部务会议通过，自２００４年１月１日起施行。 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
收起1.工伤死亡认定办法
推荐问题 员工工伤认定办法是怎样的？
工伤死亡也是工伤认定之中的一种，根据法律的规定，如果。劳动者在工作时间或者是在工作岗位上突发疾病或者在48小时之内抢救无效死亡的也可以视同工伤可以得到工伤赔偿。所以这种情况也需要申请进行工伤认定。向劳动保障局申请工伤认定就可以了。
其它2个回答相关问题
2.工伤认定办法2018
推荐问题 亲戚因工作受伤，请问下工伤认定办法2018有什么规定？
您好，认定工伤首先您要提出申请，向市级的劳动能力鉴定委员会提出你的劳动能力鉴定申请，然后就提交相关资料，比如认定书的原件和复印件，医院的相关证明，有效身份证原件还有复印件，还有在劳动能力鉴定委员会里获得的其他相关资料，最后附上工劳动能力鉴定申请表。如果认定后单位仍然不支付费用，可以走法律流程。
其它2个回答相关问题
3.工伤认定办法全文
推荐问题 劳动法对工伤认定是怎么规定的？求份工伤认定办法全文
根据工伤认定办法的第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市
其它3个回答相关问题
4.工伤认定办法第20条
您好，我国《工伤认定办法》第二十条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。这个规定的意思是，在认定工伤之前，需要先向工伤认定机构提出申请，等待司法机关和有关行政主管部门的结论出现，才能以此定为工伤。
其它4个回答相关问题
5.认定工伤的条件
推荐问题 我想知道什么情况可以认定工伤？认定工伤的条件有哪些
您好，根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》，可以认定工伤的有：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上
其它4个回答相关问题
搜索不到合适的答案？试试我要提问，快速获得多个答案。
找法网，中国知名的法律咨询网站，能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2024 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证（粤ICP备10231287号）
违法和不良信息举报电话：400-666-2035 举报邮箱：law@findlaw.cn
