极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 没有终止劳动合同拓展阅读 > 劳动合同没有明确终止时间

劳动合同没有明确终止时间

更新时间：2020-06-25 03:28:27 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
哪些劳动合同没有法律效力
哪些劳动合同没有法律效力
劳动合同纠纷 225
劳动合同中未写终止日期怎么办
劳动合同中未写终止日期怎么办
劳动合同纠纷 1000
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是他不同意，他怎么来？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作了13年，能得到什么样的补偿？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月的暑假因事被罚款没有签订劳动合同可以吗？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我53岁入职一家公司，没有签任何合同，实际薪酬与公司招聘信息不一致（少太多），请问怎么办？谢谢！
法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以向监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长期小时工需要签合同吗？
长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，签订无固定期限劳动合同的情形有：劳动者在该用人单位连续工作满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我想咨询一下，我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了，能获得补偿吗？
你好，可以起诉后进行调解的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
解除　终止劳动合同协议书
5869人下载
企业单方解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
终止劳动合同常用版
5869人下载

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd