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出差伙食补助标准

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更新时间：2018-08-17 10:33:19

出差伙食补助标准指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。企事业单位出差伙食补助标准没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包... 更多

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1.出差不给报销

推荐问题出差费不给报销是合理的吗？

施友根

回答：51421条好评：621个

您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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2.出差发生车祸

推荐问题我在出差的路上发生交通事故，这属于工伤范围吗？

王会

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你好，关于你咨询你在上下班途中发生了交通事故是否属于工伤的问题，根据我国工伤保险条例的规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的，应被认定为工伤，所以要看你的交通责任认定书，负次要责任的就是工伤。
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3.出差工伤赔偿

推荐问题我出差期间因公摔伤，能获得工伤保险赔付吗？

陈新明

回答：114048条好评：297个

您好，我进行整理了一下你的问题，首先你这种情况属于公差期间摔伤，并且无私自进行个人活动，应该获得工伤保险赔付。你应该先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。并且在受伤一个月内申请工伤认定。
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5.出差补助

推荐问题公司没有给我发出差补助，我可以申请仲裁吗？

王蔚

回答：3635条好评：12个

如果是您因个人原因提出离职，没有经济补偿金，但是可以主张单位未支付的工资（出差补助），您需要提供劳动关系的证据、劳动关系存续期间的证据，还有存在出差事实及出差单位需支付补助的相关证据。
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