没买社保

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更新时间：2018-07-26 18:27:59

　　单位没买社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以单位没买社保要承担罚款风险。

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1.没买社保劳动能力鉴定

推荐问题因工受伤没买社保能做劳动能力鉴定吗？

柳高平

回答：4882条好评：75个

你自己先要去申请工伤认定，工伤认定下来之后，再去申请劳动能力等级鉴定。再依据鉴定的等级要求单位承担工伤保险待遇。
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2.没买社保受伤工伤

推荐问题在厂里受伤没买社保可以报工伤吗？

李雪波

回答：33990条好评：283个

可以报工伤，先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。没有买社保，全部工伤待遇由单位承担。具体可在律师帮助下处理。
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3.没买社保维权

推荐问题公司没签订劳动合同又没买社保，孕妇应怎么维权？

刘天君

回答：3490条好评：74个

根据劳动合同法规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。建议你赶快申请劳动仲裁，依法维权，补签劳动合同，要求买社保。本来不签合同你可要求
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4.没买社保赔偿

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庄荣华

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你好，公司不签订劳动合同是违法行为，公司应当向你支付双倍工资，最高为11个月。你可以要求公司补缴9年的社会保险。可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据.
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5.没买社保退休金

推荐问题工厂没买社保到达退休年龄有退休金吗？

***律师

回答：0条好评：0个

您好，您可以要求用人单位补缴社保的，不过还需要了解更多的情况，才能帮你更好的分析与计算赔偿款，如有需要，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
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