合同中约定的义务没有完成

更新时间:2020-02-21 19:25:26 找法网官方整理
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合同签订后违约怎么处理
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合同违约责任 37470
解雇员工的补偿标准是什么?
如果单位是无理由解雇的话,需要支付经济赔偿金的,赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的按一个月计算
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企业搬迁多远才能得到补偿
你好,你的情况一般是这样处理的:1、不管搬迁多远,只要是员工不想继续工作了就可以要求经济补偿金2、工作场地发生更改,与原先签订的劳动合同不符,公司违约了就要补偿
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提前开学怎么办?
你好,可以直接举报或者投诉的
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月底离职是写31号还是1号?
法律分析:一般情况下,具体情况由各个公司的章程进行规定。1、离职申请,应该是哪天办理离职手续就写到哪天。2、如果是31号离职,那么就写到31号就可以了。法律依据
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我想问下我入职前签了一份入职协议并根据公司要求交了100元押金,3天左右我后悔不想干了想要回100元
处理方式包括协商、投诉或起诉。协商是首选,若不成可向劳动行政部门投诉,要求责令退还。如问题仍未解决,可依据《劳动合同法》向法院起诉,法院将依法判决公司退还押金。
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公司涂改劳动合同时间,合同未给劳动者,能不能鉴定出来证明公司伪造劳动合同
常见处理方式包括申请劳动鉴定、向劳动监察部门投诉等。选择时应考虑证据充分性、处理效率等因素。劳动鉴定可确保合同真实性,而投诉则能快速引起监管部门介入,保护劳动者
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我想说一件事情
你好,咨询什么案子,劳动合同纠纷吗
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厂里带班管理费从员工工资里扣合理吗
不合理。如已扣除,可与单位协商退还;协商不成,可向劳动监察部门投诉,或寻求律师帮助,通过法律途径维权。
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