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公司不同意辞职拓展阅读
> 公司不同意辞职 劳动法
公司不同意辞职 劳动法
更新时间:2020-06-23 06:09:24
找法网官方整理
劳动法咨询请问公司临时通知我调动工作岗位,我不同意,被逼迫无奈之下写了辞职信,我该怎样要求公司赔偿?
只要辞职信不是在胁迫情况下写的,都是有效的
平台特邀律师律师
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劳动法法律咨询:我在某公司干了两三年现在我不想干了,当时辞职书也写了老板不同意又不给工资,及时老板同
单位做法严重违法,你可以向当地劳动监察部门投诉处理或直接提起劳动仲裁,主张工资、双倍工资等。
沈萍律师
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我在公司实习期工作满三个月后,打算离职,递交了辞职申请书,但是人事部不同意,这个符合劳动法吗?
你好,你的劳动合同签了几年的?
严媛律师
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公司不同意,现在我提出辞职,是否可以通过劳动法规定要求公司按照原薪资待遇发放啊
你好,具体要看你和公司先前签订的劳动合同。
曹成律师
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企业能否在不通知员工的情况下,并申请解除合同,支付三个月的工资补偿?
通过劳动仲裁解决
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公司规定一年不退衣服押金合法吗?
你好,可以根据合同的约定处理
全部2个答案 >
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企业不顾员工反对改变工作时间,是否需要赔偿?
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
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应届毕业生用人单位不给解约函怎样办
应届毕业生解除劳动合同后不能解约函的,属于劳动争议,协商不成时可向仲裁机构申请劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和
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我想问一下我还没签合同但是我在公司上班了14天了
法律分析:入职后一直不签合同,劳动者可以要求公司签订,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。要是公司不支付的话,则劳动者可以申请进行仲裁,要求公司承担
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我是公司行政在职期间我将已离职的员工并要求我赔偿10万元请问公司这样做是否合理
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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甲方把我退回外包公司,我在甲方工作超过一年半,外包只肯给0.5个月赔偿。外包说不要赔偿就得去待岗了
你的劳动关系是在外包公司那边,外包公司并没有跟你解除劳动关系,你给甲方要赔偿似乎没有依据,但是让你待岗,第一个月待岗工资也是全工资
全部4个答案 >
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劳动合同快到期了,单位催续签合同,假如我续签了!但在旧合同还未到期的情况下离职了,新合同对我的影响?
最好提前通知单位
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