公司让加班

更新时间:2019-10-14 22:55:36 找法网官方整理
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公司要求加班法律规定
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劳动合同纠纷 418
老板支付了保险费。如何补偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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工伤应该由谁赔钱,法律是如何规定的
工伤赔偿的钱由谁出视情况而定,单位参加保险的,由工伤保险基金与用人单位分别支付;用人单位未参加保险的,均由用人单位支付。 具体赔偿金额需要根据工伤认定的情况来计
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在苏州吴中区工地受伤,做了工伤认定,伤残能力鉴定为8级,工伤理赔了13万4干大约还能赔付多少合理?
法律分析:8级伤残工伤鉴定赔付标准如下:1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;3、用人单位支
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你好!我尺骨骨折加了内固定,工伤认定部位就写了腕.会不会有影响
你好,不影响。工伤鉴定要提供医院诊断报告
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手指头工伤怎么赔
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
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9级工伤赔偿的总金额包括,职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资,则
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辽阳六级工伤赔偿标准
六级工伤的赔偿标准:1、工伤治疗费用依法由工伤保险基金支付;2、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付;3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金;4、对于难以
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