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员工培训拓展阅读
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制药企业员工培训内容
更新时间:2019-09-23 06:56:53
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1、培训协议是否具有法律效力?2、该培训班的房务纪律是否合法?是否有侵犯人权之嫌?学员是否能以被侵犯隐私权提起诉讼? 我个人认为,企业的员工首先是一名行为能力人、公民,作为公民应享有的权力
周泽信律师
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1、合同中没有明确我的工作时间和地点,但是口头约定了,并且五个月的事实也是按照口头约定的执行的,企业方是否可以以我是企业的员工,就必须听企业的安排为由随时调动我的工作时间,地点和内容?2、企业方是
1、如果不上保险的原因不是单位的责任,那么就不能要求单位给你上保险。 2、口头约定的工作时间和地点也是有效的,单位变更也应与你协商。 3、你最好在11月15日以后的60天内申请仲裁。
齐凤霞律师
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平台特邀律师律师
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您好,双方协商一致是合法有效的。
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