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临时工没有劳动合同工伤怎么赔偿

推荐问题 临时工无签订劳动合同的工伤赔偿标准有什么依据

兰龙律师

兰龙律师

回答:125条 好评:0个

如果没有劳动合同先去劳动仲裁委确认劳动关系,然后做工伤认定,劳动能力鉴定,根据伤残等级确定赔偿金额。

其它回答

推荐问题 没有劳动合同,工伤如何赔偿?

高炜律师

高炜律师

回答:640条 好评:0个

您好。建议及时申请工伤认定,工伤认定结论出来后再做劳动能力鉴定。您可以根据劳动能力鉴定结论中的工伤等级等情况要求赔偿。工伤索赔涉及计算项目及相关法律规定繁多,赔偿项目容易遗漏及赔偿不到位,具体事宜建议您委托专业的律师处理。

其它回答

推荐问题 行政单临时工工伤赔偿

刘德律师

刘德律师

回答:802条 好评:13个

是否签订有劳动合同?是临时雇工还是有长期的劳动关系? 根据常识判断,你可以请求要求因工作造成的人身伤害损失赔偿,可以要求工伤赔偿。 具体情况需了解详情后告知你相关法律问题。需要律师服务,请联系我,电话在个人资料里。

其它回答

推荐问题 没有劳动合同,计件领工资,工伤怎么赔偿

孟翔律师团队

孟翔律师团队

回答:111493条 好评:1873个

发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。

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