交通事故工伤赔偿指劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。交通事故工伤赔偿有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等赔偿项目。《社会保险法》第四十二条规定,于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
收起1.上班交通事故工伤
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班
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2.交通事故工伤
推荐问题 交通事故工伤保险怎么赔偿?
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
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3.交通事故工伤认定
自事故发生之日起30内由企业向用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门提出。如果单位不提出则自己可以在一年内提出。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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4.交通事故工伤赔偿标准
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七级至十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。建议委
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5.交通事故工伤赔偿项目
推荐问题 交通事故工伤赔偿哪些项目呢?
1、辞工一次性了断,工伤八级应赔你20多万元.2、交通事故案件,你也仍然需要做伤残等级鉴定,和工伤鉴定标准不同。3、两种案情可以各自进行,先后都无所谓,但伤残赔偿可以得两份赔偿,实际支出的费用只能得一份。
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