高温补贴

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更新时间：2018-07-25 15:27:23

　　高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

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1.东莞高温补贴多少钱

推荐问题东莞的高温补贴大概是多少钱一个月？

曾永前

回答：68720条好评：916个

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、每月150元，每年的6－10月共5个月。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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2.高温补贴几个月

推荐问题广东省佛山市高温补贴发放几个月？

孟翔

回答：167608条好评：2232个

根据《广东省高温天气劳动保护办法》等相关规定，在每年6月至10月期间，广东省内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作，以及国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作，均需要发放高温津贴。所谓高温作业，是指劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的统称高温作业。目前，广
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3.高温补贴发放

推荐问题高温补贴从未领过是否合理？

徐剑文

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您好，公用事业局不给高温补贴是违法的。单位应该补回。《广东省高温天气劳动保护办法》明确规定，用人单位违反规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。用人单位未提供清凉饮料的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令改正；逾期未改正的，处500元以上2000元以下罚款
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4.高温补贴发放标准

推荐问题高温补贴发放标准是什么？

何俊明

回答：1175条好评：9个

单位不发高温费违法。你可以要求发放。根据卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会四部门联合印发《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发〔2007〕186号)要求，上海于2007年7月曾制订高温季节津贴标准，即：企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不
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5.高温补贴规定

推荐问题高温补贴是在劳动法中有规定吗？

王争

回答：8892条好评：125个

你好，按照我国《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门制定发布的《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总
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