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解除未到期合同

解除未到期合同

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更新时间:2018-08-09 14:33:26
作为职员,很多时候会涉及劳动合同方面的纠纷问题,这也是令我们比较头疼的问题。如若处理不当,对自身的利益会造成较大的损害。那么解除未到期合同如何赔偿吗?解除未到期合同的情况及赔偿:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条... 更多

  作为职员,很多时候会涉及劳动合同方面的纠纷问题,这也是令我们比较头疼的问题。如若处理不当,对自身的利益会造成较大的损害。那么解除未到期合同如何赔偿吗?解除未到期合同的情况及赔偿:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;3、劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。


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相关找法说法
  • 合同到期的,合同的权利和义务终止,当事人不能解除合同。 根据法律规定,合同的解除一般适用于以下情形: 1、发生不可抗力,导致合同目的不能实现的; 2、合同履行期满前,一方明确表示或以行为表明不履行主要义务的; 3、一方迟延履行主要义务,经催告仍然不履行的; 4、一方迟延履行义务或有其他违约行为导致合同目的不能实现的; 5、双方协商一致解除合同的; 6、发生双方约定的解除合同情形的; 6、发生法律规定的其他解除合同情形的。
    聂晓东律师 阅读:95
  • 合同未到期,出租方解除的,承租人可以要求出租方按照合同约定承担违约责任。如果合同没有约定违约责任的,承租人可以要求出租人赔偿因提前解除合同所造成的损失。
    杨晶主任律师 阅读:30
  • 合同未到期出租方解除的,应当按照租赁合同的约定承担违约责任。但是如果合同中约定的违约金数额过高的,出租人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。
    杨晶主任律师 阅读:15
  • 房屋租赁合同到期不需要解除。根据法律规定,租赁合同到期后,租赁合同就会终止,一般在租赁期内,发生可解除合同的情形时,才需要解除合同。此外,如果到期后承租人承租人继续使用租赁房屋,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。
    郭家贤律师 阅读:400
  • 合同没到期可以终止。合同的双方当事人协商达成一致的、一方当事人提前履行债务的,可以提前终止合同。合同终止后,权利义务一并终止,双方的合同关系消灭。
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