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合同到期不续签赔偿拓展阅读
> 哺乳期合同到期不续签有无赔偿金
哺乳期合同到期不续签有无赔偿金
更新时间:2020-07-07 16:21:33
找法网官方整理
[合同问题]合同到期不续签是否有赔偿金
××客户,你好: 根据您提供的基本事实的了解,并基于我国现行的法律法规,本律师认为: 公司必须续签合同。公司如果支持经济补偿金不是6个月。 以上法律建议,仅供参考。如果需要详细解决方案,请预约到我所面谈。
综合律师团队律师
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哺乳期合同到期会自动续签吗?
劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
张晋芳律师
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合同到期不续签
不合法
李建成律师
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三个月合同到期,不续签,有无补偿
补偿3个月工资,可以当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
综合律师团队律师
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等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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与原单位合同到期,没续签,因为有异议,原单位一直拖着没办离职
您好,可以帮您具体分析
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请问合同上是怎样约定的呢?
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法律分析:劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在法定情形要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单
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