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工资

工资

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更新时间:2018-07-24 15:04:31
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费、劳动保护费、福利费、解除劳动关系时支付的一次性补偿费、计划生育费用、其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质... 更多

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费、劳动保护费、福利费、解除劳动关系时支付的一次性补偿费、计划生育费用、其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。

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相关找法说法
  • 奖金算是工资总额的组成部分之一。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。
    汪正楼律师 阅读:55
  • 如果是单纯作家协会的会员,是没有工资的。因为中国作家协会是中国共产党领导的、中国各民族作家自愿结合的专业性人民团体,不是营利性组织。 但如果该协会投入相关资金,聘请的相关工作人员,签订了劳动合同的,是有工资的。 以及作家协会中被列入事业单位编制的专职工作人员有工资,其他兼职人员,如副主席、副秘书长等没有工资。
    张慧进律师 阅读:2820
  • 劳动者想要工资,用人单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,或者向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交双方存在劳动关系的证明等材料。
    李荣律师 阅读:305
  • 自离有工资的。但是若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    李荣律师 阅读:672
  • 自离有工资。劳动者依法享有取得报酬的权利,劳动者为用人单位付出劳动的,用人单位应当按实际工作天数进行发放工资。若员工自离造成了用人单位经济损失的,用人单位可以从本人工资中扣除部分。
    李荣律师 阅读:1570
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