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降职降薪找工作
更新时间:2019-06-22 00:43:41
找法网官方整理
降职还要降薪吗
你这问题不是很明确,降职和降薪都是变更原劳动合同,涉及变更劳动合同内容的,用人单位与劳动者应协商一致。否则即为违法。
吴宣华律师
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调岗,并降职,降薪。
1. 单方调整岗位,以及调降工资,涉嫌违反劳动法。 2. 保留劳动合同关系,提起劳动仲裁,主张应发而未发的工资及额外经济补偿25%
杨亮律师
合同纠纷
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请问因公司上层不满我的工作态度对我降职降薪是否合法?我在这个公司干了4年4个月了。
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可在律师的指导下被迫辞职,提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
曾永前律师
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降职不降薪是否合法
只要不是带有侮辱性的降职并不违法。
李彦伟律师
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