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> 临时工不结工资法律
临时工不结工资法律
更新时间:2019-06-20 01:32:53
找法网官方整理
工厂不结工资
可到当地劳动监察大队投诉或上法院申请支付令或劳动仲裁。
刘松珍律师
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三个人在超市上班大概3个月,加上加班有四个月,老板不给结工资,也没有欠合同,现在老板不给钱
根据我国劳动法的规定,单位应该按月足额发放职工工资,不得随意拖欠克扣。您们和老板之间已经形成了事实上的劳动关系,老板就负有支付您们工资的法定义务。如果他违反了该义务,那么您们可以通过法律途径来主张自己的权利。
乔传浩律师
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我们对公司的处罚不服,现已辞职,一切程序都已办好,可是现在公司不给结工资。
您好, 可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁维权。
施友根律师
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公司不结工资
公司无权以交接不清为由不结清工资,协商不成的,建议提起劳动仲裁,以维护自身的权益。
徐秋文律师
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是否在没有给公司造成任何损失的情况下犯了错误?解雇有补偿吗?
结合公司规章制度以及具体开除原因、给公司造成损失情况确定
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老板把我辞退了,还要从我的工资中扣除保险费合理吗?
你可以去劳动监察大队投诉
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假如暑期工人不让他们辞职怎么办?
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海南产假98天还是188天
法律分析:产假是98天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多
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但劳务合同上明确写了若不同意劳动合同自然终止,赔偿责任,我这能有违约金吗
如果有下列情形的,辞退员工要给补偿:单位主动提出解约并与员工协商一致的;单位辞退无过错的员工的;单位因裁员而辞退员工的;或者单位因破产、被责令关闭而辞退员工的等
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想问下辞去董事职务只要提交书面报告就可以了吗,需要董事会同意吗?
董事可以辞职。董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告,并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明,说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。公
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