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上海退休职工增资

更新时间：2019-12-08 03:36:24 找法网官方整理
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劳动法试用期几天可以离职，法律上的标准是什么
得看你是不是试用期，试用期三天内可以离职。当然其实这个离职了是否可以及时走应该可以协商的，建议与公司协商。
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享受探亲假应当具备什么条件
享受探亲假应当具备下列条件：主体为在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工；在单位工作满一年；与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
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向公司申请离职，但尚未到离职日期
员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的，需要与员工协商一致，如果未经员工同意直接解除劳动合同，是需要给予补偿的。如果员工同意提前解除劳动合同，则不
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在兼职工作之前，他们被要求支付300元的服务费，并签署了一份协议。300元可以要求回来吗？
你好，请问你签字了么
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干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵，被开除了，到劳务公司结算工资时因未做满一个月被扣了40%的工
法律分析：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适
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我们公司搬迁为了不赔偿，故意留个小厂耗着怎么办？怎么维权
可以提起诉讼维权。安徽达宁
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这份临时用工劳务合同合法吗？
您好，可以说下具体的情况。
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张家口市抛妇产产假产期一共多长时间
法律分析：1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶
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