极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 劳动局拓展阅读 > 合肥劳动局咨询电话

合肥劳动局咨询电话

更新时间：2019-08-16 06:13:30 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
自己退休了。公司需要赔偿吗？
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否只针对我一个人放假合法？
什么原因，有告知大家吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我过年假期被解雇了怎么办？
你好！可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加油站员工通过派出所找到客户的电话信息。这违法吗？加油站员工通过派出所找到客户的电话信息是否违法？
你好，可以选择报警
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂每日上班超过11小时，并且是无偿要求加班，合法吗？全日制小时工急辞，需要扣除多少钱呢？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司综合评估无法胜任这份工作，需要回去培训从新上岗，需要注意哪些方面
用人单位或有关部门应定期组织上述人员进行专业培训或上岗考试
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一开始说的干不够一个月没有工资然后我现在干了半个月也提前好几天给老板说了不给我工资合法吗
可以申请劳动仲裁～
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好七个工作日不包括休息日是多少天
不包括周六周日。七个工作日就是七天，但不包括休息日；比如这个周一至下个周二就是七个工作日，简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
广东省劳动合同（劳动局推荐版本）
5869人下载
正规劳动局劳动合同
5869人下载
劳动局劳动合同模版
5869人下载

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd