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员工缴纳社保拓展阅读
> 公司让员工全额缴纳社保
公司让员工全额缴纳社保
更新时间:2019-11-20 00:17:25
找法网官方整理
关于公司为员工缴纳社保的相关问题
您好,您可以到当地人力资源与社会保障部门投诉。
林锋律师
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公司不给买社保、如有需要需员工自付全额费
不合法,公司应该依法承担一部分社保费,个人也许承担一部分,可与公司先行协商,协商不成建议申请劳动仲裁
侯绍林律师
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公司告知缴纳社保公司出20%,员工出80
公司这么做是违法的。可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
黄保林律师
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员工离职了,公司2还给缴纳社保,缴纳的社
您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答~
邹伙发律师
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因听力下降被调岗去到新的岗位不适合,一直与公司协商未达到解决办法只打一直与公司协商未达到解决办法,只
消极怠工属于严重违反了用人单位的规章制度,或者严重失职,给用人单位造成重大损害,用人单位可以解除劳动合同,不用给予员工赔偿;用人单位非过失性辞退需要给员工经济补
全部3个答案 >
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本人在公司工作三年半,公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
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现在要离开了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我在一家公司工作的时候,身体有重病能请多久假?
劳动仲裁处理,现在因为身体原因请的病假,想请问我能请多久的病假,公司有权利解除合同吗
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人咨询过
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公司给部分员工放长假违反劳动法吗?
看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律
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人咨询过
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你好,公司老板叫员工离职,然后公司人资叫员工去约谈,误导员工签了离职申请,还可以申请到赔偿吗
看离职申请如何起草
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因为公司异地仓库撤仓,老板只与员工协商赔偿N,我们不愿意,可以堵门吗?
违法的,堵门是不可以的,可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁,如果单位仍然不支付,可以要求赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法
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你好,公司算提成之前扣13个点合法吗
用人单位在劳动者完成工作任务的情况下,扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《劳动法》
全部3个答案 >
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