无固定期限劳动合同离职要提前一个月吗

更新时间:2020-01-08 02:52:31 找法网官方整理
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公司让员工补签劳动合同可不可以
补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华
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中石化解雇后我能进去吗?
可以申请劳动仲裁
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你好,我想问一下员工生病期间会解除劳动合同吗
生病的员工可以解除劳动合同。员工与用人单位协商一致或者依法提前书面通知用人单位的,可以与其解约;但是单位一般不能以裁员等方式与在医疗期内的员工解约,除非其医疗期
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扣工资合理吗?我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在东莞一个电子厂上班签无固定合同但弄丢了,公司拒绝补办?怎么办呢?
用人单位合同丢了的处理办法:劳动合同通常一式三份,分别由用人单位、劳动者和劳保部门保存。用人单位丢失的合同的,可以到劳动者方或劳保部门复印,留存复印件。依法成立
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就是跑外卖和公司签了合同但是还没有正式上班可以离职吗
签了劳动合同但是还没开始上班,劳动者可以辞职;经双方协商一致,可以在双方约定的时间解除劳动合同;或者试用期的劳动者提前三日通知单位,可以与其解除劳动合同。法律依
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想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方
法律分析:1、“劳动合同和实际的工作地点不同”:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以。2、“这种情况公司是不是违反了劳动法”:(1)如果公司
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