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正规劳动合同编号格式
更新时间:2019-12-07 01:51:29
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借条的正规格式怎么写
可以写借条,具有法律效应,详情来电
温静律师
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父亲將房产转到儿子名下的协议书怎么写?正规格式。谢谢
把真实意思写即可
丛培莲律师
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我要写借条,想了解正规的借条格式是怎样的?
你好,符合法律规范的借条应该要素齐全的。主要包括: 1,出借人的姓名; 2,立借据人的姓名,居民身份证号码,现住址,身份证地址; 3,借条标的物的名称,现金需要注明大写数字和阿拉伯数字,物品需要注明特质与特征; 4,注明用途,限定使用性质。 5,归还日期; 6,注明立借据人的相关承诺。 7,注明立借据的日期。
侯琼律师
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写欠条正规格式有范文吗
你好,可以提供借条、借款合同、欠条等文书
赵红生律师
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在银行试用期内6个月辞职,签署辞职申请
你好,你可以辞职,有协议需要先根据协议来处理
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没有劳动合同离职就会直接走吗?,法律怎样规定
法律分析:没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利,需要得到单位的批准。没有签劳动合同,但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是
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我咨询一个问题,比如我是这个月也就是四月28号入职的,那么五一放假了,五月份还算全勤吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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不愿支付赔偿金。只支付基本工资
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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企业能否在不通知员工的情况下,并申请解除合同,支付三个月的工资补偿?
通过劳动仲裁解决
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我想问一下我还没签合同但是我在公司上班了14天了
法律分析:入职后一直不签合同,劳动者可以要求公司签订,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。要是公司不支付的话,则劳动者可以申请进行仲裁,要求公司承担
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我是公司行政在职期间我将已离职的员工并要求我赔偿10万元请问公司这样做是否合理
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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甲方把我退回外包公司,我在甲方工作超过一年半,外包只肯给0.5个月赔偿。外包说不要赔偿就得去待岗了
你的劳动关系是在外包公司那边,外包公司并没有跟你解除劳动关系,你给甲方要赔偿似乎没有依据,但是让你待岗,第一个月待岗工资也是全工资
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