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> 劳动者单方解除劳动合同的法定条件
劳动者单方解除劳动合同的法定条件
更新时间:2019-10-03 05:22:04
找法网官方整理
劳动者单方解除合同
你可以提前三天向用人单位通知解除劳动合同,最好以挂号信的方式寄出辞职申请,以便保留证据。 你可以要求用人单位全额支付工资,并对拖欠的工资25%进行赔偿,且支付半个月的工资作为经济补偿金。用人单位不履行的,你可以向劳动行政部门进行投诉,或向本单位的劳动争议调解委员会申请调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的情况下,可以向法院起诉。
刘天军律师
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单方解除劳动合同
你好,房东提前解约的,可要求其承担违约责任。
平台法律顾问团队律师
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公司以劳动者达到退休年龄为由,单方解除劳动合同能否要求赔偿?
结合档案记载、个人情况确定是否能办理退休手续,再根据这个结果考了单位的解除是否合法。
闫建秋律师
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劳动者单方面解除劳动合同需要向公司赔偿吗?
你好,需要看合同中具体是怎么约定的。
杨小勇律师
查看
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