法定节假日加班工资，根据《劳动法》中对加班工资的规定如下：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的１５０％，休息日是日工资基数的２００％，国家法定休假日的日工资基数的３００％。因此法定节假日加班工资是平时工作日工资的３倍。
收起1.国家法定节假日
你好2018年我国的法定节假日有元旦，春节。清明节，端午节，五一劳动节，十一国庆节，中秋节这七大节日都是我国的法定节假日。2018年我国法定的节假日一共加起来是11天。在法定节假日，如果是加班的话要享受三倍的工资。2018年，总共有11天法定节假日。
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2.法定节假日加班工资
推荐问题 国家法定节假日是哪几天？加班工资怎么算？
您好，根据我国宪法及劳动法的规定，劳动者享有休息休假的权利，休息是指工作日享有八小时以外的休息以及一周休息两天，休假是指在法定节假日放假的权利。法定节假日包括但不限于：春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。在法定节假日上班即加班，用人单位应当支付三倍的劳动报酬。
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3.不给加班费
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者可以寻找节假日期间加班的证据，到当地的劳动
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4.三倍工资
推荐问题 三倍工资的法定节假日有哪些天？
法定节假日三倍工资，全年一共十一天，其中元旦一天，春节三天，清明一天，端午一天，五一节一天，中秋一天，国庆三天，合计一十一天。由国务院假曰办发布的节假日才有三倍工资。元旦，清明，端午，五一，中秋各三天，国庆，春节各七天。共29天
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5.法定节假日休息工资
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