工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。
收起1.工龄计算法律依据
推荐问题 2018年工龄计算的法律依据有哪些?
针对于2018年的工资计算方法一般有以下三种:1、连续计算法,就是指某职工在不同的工作单位连续不间断的工作,称之为连续工龄。2、合并计算法,这种计算方法也叫做合并计算连续工龄,就是说职工在工作时间有非本人主观原因的间隔了一段时间没工作。3、工龄折算法,对于特殊工作的员工来说连续工龄可以进行折算。
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2.工龄工资
推荐问题 2018年工龄工资每一年加多少?
你好,2018年工龄工资每一年加多少,是要根据工作年限来决定的。如果您母亲在服装厂连续工作满一年,那么您母亲每月工龄工资为50元。如果您母亲在那里连续工作满两年,那么每月工龄工资为100元。如果连续工作满三年,那么每月工龄工资为150元。如果连续工作满四年,那么每月工龄工资为180元。
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3.退休工龄计算
推荐问题 请问我国的退休工龄是怎么计算的?
工龄的计算方法如下,一般情况下根据工作时间和年限连续计算,如果中间不是由于自己的原因间断了一段时间,那就把间断的时间扣除掉,计算掉其他的,如果从事的是特殊工种和在特殊工作环境工作,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月到一年零六个月不等。中断的情况比如:若精简退职的工人和职员,则退职期间不计算在工龄之内。
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4.工龄计算养老金
推荐问题 养老金是否按工龄计算?他是如何计算的?
养老金=基础养老金+个人账户养老金您今年已经47岁,养老保险最少缴纳15年才会有基础养老金,看您当地社保部门能否补交3年费用。可以补交就可以办理。退休也是根据您本人的缴费基数算的,每一年的社保部门会公布上一年的城市在岗职工月人均工资数目,比如上年度城市在岗职工月人均工资为2500,您定的每月缴费比例为60%,那你本年度养老金的缴费基数为2500*60%=15
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5.工龄证明
推荐问题 什么可以证明你的工龄?
你好,针对您的问题,大致上您可以准备如下材料证明工龄:您坐在单位的社会保险缴纳证明;劳动合同;工作期间的工资条;单位工资介绍信等等。如果可以的话,直接去单位开具一个《工龄证明》是最直接的。希望以上回答能帮到您。
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