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劳动合同拓展阅读
> 劳动合同期满其劳动合同
劳动合同期满其劳动合同
更新时间:2019-06-13 00:33:57
找法网官方整理
试用期满未签劳动合同
建议提出劳动仲裁
朱晓丽律师
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劳动合同期满但继续工作
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
平台法律顾问团队律师
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劳动合同期满,个人主动终止劳动合同能要求
劳动合同期满即可要求经济补偿。 但如果实在劳动合同期满之前主动提出终止,即辞职,则不能获得经济补偿。
邓小胜律师
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试用期满不签劳动合同咋办
法律规定是入职之日起一个月内要签订书面劳动合同。如果逾期不签,你可主张未签劳动合同的双倍工资,自入职第二月起。
郭永秀律师
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试用期7天。如今我不想工作了。我会得到报酬吗?
您好,需要支付工资的
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本月四月底离职,4月28号补五一假期的班,需要上班吗?
1、有下列劳动争议可以申请劳动仲裁:确认劳动关系是否存在的争议;因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议;或者因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的
全部3个答案 >
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员工主动离职不签离职协议怎么办?
你好,按照合同约定办理
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我是村书记村主任一肩挑向镇政府提出辞职,镇政府有权批准我辞职吗?
你好,按照村民组织法处理
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我是快递公司的员工,对中转费的费用产生疑问,和公司协商不了怎么办
依据证据诉讼解决
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本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
你好,你可以申请仲裁
全部3个答案 >
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我想问一下在长沙工作未婚妈妈有没有享受产假待遇和福利
法律分析:未婚是可以根据法定的规定休产假的,但是相关的产假待遇将不能享受,除非单位对你有特殊的照顾。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生
全部2个答案 >
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试用期合同问题
试用期签的合同是正式合同。用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律
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