退休工资一般指退休金,企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休工资指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
收起1.延迟退休
推荐问题 延迟退休年龄2018政策有哪些?男女退休年龄是多少?
在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2
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2.提前退休政策
推荐问题 2018年有提前退休政策吗?规定是什么?
病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。申请病退必须同时符合三个条件:(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持
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3.退休工资标准
推荐问题 请问最新的广州最低退休工资标准是怎样的?
广州最低工资上调至1895元/月农历年的最后一个工作日,广州市传出了对最低工资标准进行大幅调整的利好消息。根据广州市政府同意,广东省人民政府出台的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,在广州得以通过实施。按照这一次的调整方案,广州企业职工最低工资标准,将由之前的1550元每月,上调至1895元每月。上调了22.26%,而非全日制职工(以小时计算工资),
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4.退休年龄
推荐问题 现在中国男女退休年龄分别是多少岁?
退休年龄还是按以前的规定,没有变更。2022年以前不会延长退休年龄。女工人50岁,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。男,60岁。有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定(比如特殊繁重体力劳动等)工种等,可以提前5年退休。
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5.退休金计算
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省
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