您的当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 试用期辞退 > 试用期辞退拓展阅读 > 试用期内签了劳动合同是否会被辞退

试用期内签了劳动合同是否会被辞退

推荐问题 在上班之前怀孕了,试用期内是否可以解除劳动合同?

蒲刚律师

蒲刚律师

回答:922条 好评:15个

不可以,解除劳动合同违法,除非你试用期内被证明不符合录用。

其它回答

推荐问题 签订劳动合同,但在试用期内,单位解除劳动合同对我是否有经济补偿

毛健民律师

毛健民律师

回答:50663条 好评:268个

要看是否属于违法解除。

其它回答

推荐问题 未签订劳动合同在试用期内被辞退并拿不到工资

刘璐瑶律师

刘璐瑶律师

回答:1430条 好评:33个

可以申请劳动仲裁要求公司支付劳动报酬,以及未签订劳动合同的双倍工资,另外,公司存在违法解除劳动合同,还应对劳动者进行经济补偿.建议委托律师帮助收集证据处理。

其它回答

推荐问题 在工作单位上试用期内签了劳动合同怎么离职?

肖桂荣律师

肖桂荣律师

回答:269条 好评:11个

您好。试用期内离职,只需提前三天通知用人单位即可。希望我的回答对您有帮助。

其它回答

推荐问题 试用期内公司被辞退,是否可补偿。

龚玲律师团队

龚玲律师团队

回答:1715条 好评:44个

可以申请补偿,如果被支持,会有一个月工资补偿

其它回答
我要提问

搜索不到合适的答案?试试我要提问,快速获得多个答案。

我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358