工人在工地意外死亡赔偿

更新时间:2019-09-11 03:26:49 找法网官方整理
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职工意外工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准
意外工伤死亡的赔偿有哪些
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劳动合同纠纷 1625
工伤九级伤残能赔十万吗?
工伤九级赔偿视情况定。通常包括:1. 一次性伤残补助金,为9个月本人工资;2. 若合同期满或解除,还可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,金额由地方政府规定
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重婚会怎么判
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重婚 30
工伤赔偿是否由单位承担
工伤赔偿由单位与保险共同承担。员工应及时向单位报告工伤,并申请工伤保险赔偿。单位需支付治疗期工资福利等费用。如单位未履行责任,员工可通过法律途径追偿,确保自身权
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我在餐饮业工作。工作时间,这是工伤。如何报销自己的医疗费用
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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由于我上班期间玩店里的攀岩,导致了我受伤腰椎骨折,还是我自身
针对该情况,常见的处理方式有协商赔偿和提起法律诉讼。建议先与店家协商,看能否达成赔偿协议;如协商无果,再考虑通过法律途径维护自身权益。
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下班途中骑车摔倒没报警,拍片发现骨折了,后来又用了医保还能报工伤吗
可以报工伤。确认伤害属于工伤范畴后,可向单位提出工伤认定申请。若单位未申请,可自行前往劳动部门申请,需准备相关证明材料。及时咨询律师可确保申请流程顺畅。
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我儿子实习工伤左手打钢板一年了?去医院说不用起了?但我儿子说左手伸不直?算几级工伤
工伤问题,先认定后评残。具体操作为:1.向当地社保部门申请工伤认定;2.认定后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定;3.根据伤残等级向仲裁委申请裁决,要求用人
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工地受伤,鉴定十级,病假单是5个月,该赔多少?
工伤赔偿一般包括医疗费、停工留薪期工资等。具体赔偿金额需根据伤情、工资等因素确定。选择处理方式时,应优先考虑与单位协商解决,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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