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试用期辞职拓展阅读
> 试用期为三个月,中途辞职需要负责任吗
试用期为三个月,中途辞职需要负责任吗
更新时间:2020-02-28 06:42:21
找法网官方整理
试用期过了 需要写辞职信吗
提前30天通知单位,你可以主张2倍工资,如果没有交纳社保的话可以要求公司补交。
仇敏律师
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员工在试用期(7天)后辞职,需要付工资吗?
是要付工资的。如果您还有什么不明白之处,还需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细咨询。(龙岗:王律师)
王金龙律师
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到最后辞职说试用期三个月,在试用期之内辞职没有工资,这个罚款是违法的吗?
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
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在试用期提出辞职,试用期需要根据合同走吗?
你好,根据法律规定,提前三天书面申请就可以解除劳动合同了。如果公司有拖欠工资的行为,可以向当地的劳动监察大队投诉或者举报,还是不能解决的,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。如有疑问或者其他情况,可与我详谈,点击我的头像即可,电话咨询是免费的,我会尽可能去维护你的最大合法权益。
张梅律师
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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