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办社保
更新时间:2020-01-09 21:20:50
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社保钱扣了但不买社保怎么办
建议去社保局投诉
孟翔律师
劳动纠纷
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厂里扣了社保钱,没有给 我 办社保
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
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有农村社保,公司又要交社保怎么办
您好,农村社保属于新农合,报销比例很低,用人单位自用工之日起应当为职工缴纳保险,城镇职工社会保险的保险比例比较高,但转为城镇职工社会保险的话一般不能再转为农村新农合了。希望我的解答能够给您带来帮助,如有其他疑问,可来电湖北巨天律师事务所详询。
卞露卫律师
劳动纠纷
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工厂扣了社保,工厂没有到社保局交社保,该怎么办?
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
劳动纠纷
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延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限,是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长,要与劳动者进行协商,且延长的期限要在法律规定的期限范围之内,否则是不合法的。法
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办理入职手续,是否可以直接离职
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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我在一家物流公司,干了几天老板不给签合同,干了这几天他不让我干了,他这样违法吗?
可以去当地劳动局申请劳动仲裁,会有赔偿,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位
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公司花三万到四万块钱培训,签合同需干满干满两年,辞职了需要赔偿吗,他写的是按年计算,一年两万。
1、辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费
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大三师范生顶岗实习实习学校需要支付相应劳动报酬吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
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