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> 公司社保异地缴纳社保
公司社保异地缴纳社保
更新时间:2019-12-16 12:40:37
找法网官方整理
公司表示因为我是异地身份档案没有调过来,所以无法缴纳社保
虽然你与公司重新签订了劳动合同,但是不影响你的入职时间,也即不影响你的假期福利。你可以跟公司协商解决此问题,也可以申请劳动行政部门调解,亦或通过仲裁途径解决。
肖卫华律师
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劳务派遣公司可以异地缴纳社保吗?
你好,建议您向当地人社局相关部门查询。
王增辉律师
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我在异地国企缴纳的10以上的社保且为解除劳动合同(待业),公司至今给予本人缴纳社保,现在北京就业工作
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
李建成律师
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请问律师,分公司在异地未注册,欠薪一年,也未缴纳社保,开始一年是按时支付工资,到2014年9月
可以及时提起仲裁维权。。。。。。。。。。。
徐学春律师
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在饭店签了半年的劳动合同,干了两个月可以直接走吗
法律分析:劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支
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因为公司经营不善导致拖欠工资,在转让前把工资结清,是否需要赔偿
有补偿,可以和拖欠的工资一起讨要,方法可以选择向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(
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