苏州社保交两份

更新时间:2020-09-18 23:14:41 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保自己可以交吗
社保自己可以交吗
劳动合同纠纷 14990
交了社保还要交医保吗
交了社保还要交医保吗
劳动合同纠纷 34225
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人可以交社保吗
个人可以交社保吗
劳动合同纠纷 270
外地在上海交社保
外地在上海交社保
劳动合同纠纷 881
可以自己交社保生育险吗
可以自己交社保生育险吗
劳动合同纠纷 560
您好请问,应届生毕业试用期要签劳动合同吗
应届毕业生在试用期内如果有下列情形的,单位能解除劳动合同:双方协商达成一致的;应届毕业生不符合单位的录取条件的;或者严重违反用人单位的规章制度的等。法律依据:《
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆假期医院实习生放假吗?
法律分析:国庆节是法定节假日,因此国庆节医院都会正常放假,不过不会全部医生护士都放假,医院肯定会安排少量的门诊,方便患者就诊,特别是急诊,在国庆期间应该都会照常
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班前老板并没有明确表示要自己付水电费,是否合适?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签合同就可以直接辞职离开酒店前台工作吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作单位非法延长试用期?
公司延长试用期是不合法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我咨询一个问题,比如我是这个月也就是四月28号入职的,那么五一放假了,五月份还算全勤吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重度抑郁学校不允许我休学父母说直接去帮我办退学我不想退学怎么办
法律分析:学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制,学校不批准的原因无非是欠学费、欠图书教具或者退学原因是因贫困等。退学学生,应当按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询