山东员工因病死亡赔偿标准

• 山东省非因工伤死亡赔偿标准是怎样的？

  1、从你所述来分析，企业没有责任。 2、除非该高中生到该企业打工时，企业明知其不满16周岁。 3、如需帮助，可来电联系。

  

  卢军律师

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• 企业员工公伤死亡赔偿标准

  工伤伤亡赔偿标准 1、丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、一次性工亡补助金 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 员工因病外出看病死亡厂方有责任吗?

  不属于工伤，厂方应给予丧葬费和亲属补助，辽宁丧葬费大约3个月工资，亲属补助大约10个月工资。

  

  陆长征律师

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• 在职员工因病死亡,工厂有何补偿

  职工因病死亡，应发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。在职职工因病死亡的，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由用人单位按上述标准发给死亡抚恤待遇。

  

  黎振飞律师

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