毕业证

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更新时间：2018-07-12 18:24:32

毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号... 更多

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1.不发毕业证

推荐问题学校强制要求实习，不实习完不发毕业证是否合理？

任英男

回答：2909条好评：51个

如果学校属于职业学校的，学校有权要求学生到指定企业实习。根据我国《职业学校学生实习管理规定》第二条与第八条的规定，职业学校的学生由学校安排实习，其中包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习。其中第八条是这样规定的：“学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。”也就是说一般情况下，学生不得自行选择去哪个
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2.毕业证丢失

推荐问题毕业证寄快递途中丢失，该如何要求快递公司赔偿？

徐卫东

回答：261764条好评：2538个

协商不成，按合同约定，主张对方承担赔偿责任。中华人民共和国合同法第七章违约责任第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
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3.单位扣押毕业证

推荐问题单位扣押毕业证怎么办？

***律师

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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你自身的合法权益。
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4.学校扣押毕业证

推荐问题学校有权扣押教师资格证和毕业证吗？

***律师

回答：0条好评：0个

违法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查第八十九
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5.毕业证维权

推荐问题毕业两年仍拿不到毕业证，该怎么维权？

曾永前

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你好，根据本律师多年办理的相关案件案件经验以及法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果技校没有按照当初的约定履行有关义务，你们可以要求它承担有关责任。二、先和技校协商解决，如没有结果，可委托律师通过法律途径全盘地考虑解决此问题。不明之处可来电咨询曾永前律师。
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