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退休人员返聘拓展阅读
> 返聘退休人员的个税
返聘退休人员的个税
更新时间:2019-07-03 01:23:30
找法网官方整理
退休人员返聘发生意外
您好! 1 即使与单位存在劳动关系,因个人原因突然心脑血管爆裂昏迷不醒,仍然不能认定为工伤。 2 该老人因已经退休,与单位不存在劳动关系,只有劳务关系,应该适用侵权责任法,单位只有在存在过错的情况下承担责任。 祝好!
杨璐律师
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企业返聘退休人员如何交统筹保险
看分两种情况来看,若退休人员没有享受养老待遇,则倾向于认定为劳动关系:若退休人员已享受养老待遇,再到用人单位工作,这种关系就不是劳动法律关系,是雇佣关系处理。
张勇律师
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你可申请劳动仲裁的
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咨询劳动部门。|||咨询劳动部门。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_23542666.html" target="_blank">详细>></a>
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我是一个饿了么的骑手,明确提出辞职,企业不允许辞职,导致我事后无法工作
您好,协商不成的,可以申请仲裁
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我和一家公司签了实习协议。这要求我在辞职前10天通知。否则我可能不得不支付违约金。这合法吗?
你好,可以直接投诉。请采纳
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是否在没有给公司造成任何损失的情况下犯了错误?解雇有补偿吗?
结合公司规章制度以及具体开除原因、给公司造成损失情况确定
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老板把我辞退了,还要从我的工资中扣除保险费合理吗?
你可以去劳动监察大队投诉
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昨天应聘长沙致臻房产公司,司机职位,交工作服1700元,网上查询是骗子
建议你报警解决或者到劳动局监察大队举报
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海南产假98天还是188天
法律分析:产假是98天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多
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但劳务合同上明确写了若不同意劳动合同自然终止,赔偿责任,我这能有违约金吗
如果有下列情形的,辞退员工要给补偿:单位主动提出解约并与员工协商一致的;单位辞退无过错的员工的;单位因裁员而辞退员工的;或者单位因破产、被责令关闭而辞退员工的等
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想问下辞去董事职务只要提交书面报告就可以了吗,需要董事会同意吗?
董事可以辞职。董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告,并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明,说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。公
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