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劳动纠纷时效不可抗力

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您的问题比较含糊,还是建议面谈

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回答:3246条 好评:52个

社保费用不存在时效问题,加班工资及休假工资有时效限制。

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王晓玲律师

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回答:127条 好评:0个

你好! 法律规定的一年的仲裁时效,指的是在一年之内你要向有关部门提出解决此事的行动, 工伤赔偿的路程比较复杂,不是很好解决。 工伤需要有关部门认定,之后劳动者和单位都没有异议了,然后劳动能力及伤残等级鉴定,之后对工伤赔偿走仲裁和诉讼。 具体工伤标准计算需要专业律师根据您的实际情况综合分析。

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推荐问题 劳动争议仲裁时效

史国俊律师

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回答:1022条 好评:11个

你可以通过仲裁来维权,不过,因时间太久,会不会得到支持很难说,需要看你手中有没有相关证据

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