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聘用合同符合劳动法吗

推荐问题 这样赔偿符合劳动法吗?

吕琦律师

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可以申请劳动仲裁要求支付8个月工资作为经济补偿金

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龙成律师

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回答:1424条 好评:0个

如果依合法有效的依据是可以的。你不服可申请仲裁

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推荐问题 请问这些规定符合劳动法吗?

李加刚律师

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回答:26633条 好评:506个

不合法的

其它回答

推荐问题 请问压工资符合劳动法吗?

张勇律师

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回答:14067条 好评:100个

1,要看损失额是多少?与你的两个月工资相比是多还是少? 2,若要帮助,可与我们联系。

其它回答

推荐问题 符合劳动法吗和赔偿问题

孙志国律师

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回答:4878条 好评:95个

应当在一个月没签订劳动合同,并依法缴纳社保。你可以以未缴纳社保为由解除合同,并要求按法律进行赔偿

其它回答
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