噪音指在一定环境中不应有而有的声音。泛指嘈杂、刺耳的声音。从环境保护的角度看：凡是妨碍到人们正常休息、学习和工作的声音，以及对人们要听的声音产生干扰的声音，都属于噪声。噪声是一类引起人烦躁、或音量过强而危害人体健康的声音。噪声污染主要来源于交通运输、车辆鸣笛、工业噪音、建筑施工、社会噪音如音乐厅、高音喇叭、早市和人的大声说话等。噪音扰民是根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，噪声扰民是一个行为后果为定义的违法行为。只要产生的噪声烦扰了公民的正常生活，即产生噪音扰民的违法事实。
收起1.噪音扰民处理
推荐问题 噪音扰民如何处理？可以让物业帮忙处理吗？
您好，关于您的噪音扰民是否可以让物业进行处理的问题，根据我国有关法律规定以及相关的生活经验，一般来说，依照和物业公司的有关服务合同，物业可以岁噪音扰民时间进行管理。晚上装修确实存在扰民事实，在协商无果的情况，您可以向物业求助。
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2.噪音扰民投诉
推荐问题 邻居噪音扰民到哪投诉？物业公司会管吗
你好，你可以先和邻居协商调解，如果协商不成，可以向物管投诉，由物管出面阻止。按照规定，物业管理应当对管理区域内的环境噪声污染行为予以制止，并及时向有关环境噪声污染防治的监督管理部门报告。如果物业公司沟通协调无果，业主也可以向环保部门进行投诉。
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3.噪音扰民标准
您好，我国相关法律规定，一类生活区域夜测50分贝以上，根据国家规定，在居民区内，户外允许噪音级昼间为50分贝，夜间为40分贝。只要超过晚上22点或至次日早6点的就是扰民了，属于噪音污染。您所处的地方出现了在这些范畴之内的行为就是扰民。您邻居的行为是否构成扰民需待有关部门确认。
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4.噪音职业病赔偿标准
你好，你说的情况是比较常见的，其实噪音职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。而且用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，是应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。所以大家都应该好好了解一下。
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