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解除劳动合同一次性补偿金如何申报

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贺军律师

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要寻找单位的违约行为(合同期内的待遇及签约方面等),才可要求补偿。

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汪险峰律师

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回答:914条 好评:10个

您好,如果原公司安排你到新分立的公司上班,而你不同意的,可以要求原公司给予经济补偿。补偿标准是:每满一年补一个月工资,不满半年补半个月。 公司不安排你加班,并不违反法律规定。 你可以就补偿问题与原单位协商,如协商不成,可提起劳动仲裁(不收费)。 如仍有不明,可来电咨询!

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罗时光律师

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擅自解除合同可要求双倍经济补偿

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你已依法享受养老保险待遇的,无经济补偿。

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王媛妹律师

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回答:1907条 好评:57个

您好,与员工解除劳动合同关系,需要注意提前以书面的形式通知员工说明情况,并向劳动者支付相应的经济补偿金,我们劳动业务部门有相应的法律服务项目,具体可电话联系。

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