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附解除期限的合同

推荐问题 解除无固定期限合同的补偿方法

覃家强律师

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回答:17655条 好评:10个

应当按在本单位工作的年限计算经济补偿,即从99年计算经济补偿。

其它回答

推荐问题 附期限合同的要件有哪些?

田树森律师

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回答:3840条 好评:18个

条件可能成就可能不成就 例如,以“我结婚”为附加条款,“我”可能结婚,也可能终生不成家,这是可成就可不成就的,是条件 期限必然成就 只是时间问题 例如:以“XX死亡”为附加条款,“XX”必然死亡,是必然成就的,只是时间(期限)问题,这是一个附加的期限

其它回答

推荐问题 无固定期限解除合同

潘淑杰律师

潘淑杰律师

回答:2582条 好评:16个

劳动都严重违反用人单位的规章制度,无论是不是无固定期限的劳动合同,用人单位都可以解除与劳动者的劳动合同,这不涉及到赔偿啊,这些问题如果用人单位有个法律顾问就可以轻松的解决了,我们做为一个专业的律师团队,给多个用人单位做法律顾问,有需要可以与本律师电话联系。

其它回答

推荐问题 单位要解除无固定期限合同

华战勇律师

华战勇律师

回答:313131条 好评:4713个

要求支付经济补偿金、足额支付社保金。。。

其它回答
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