工伤鉴定费用由用人单位承担，用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，工伤鉴定费用则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。
收起1.工伤鉴定费用
推荐问题 工伤鉴定费用要给多少钱？
按目前的情况来看，大部分地区工伤残鉴定费用约350元并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
其它3个回答推荐问题 工伤伤残八级鉴定费用谁来出？
您好！工伤是需要做工伤鉴定的，这有利于保障您后续治疗和赔偿费用的索赔。一般来说，用人单位承担工伤事故赔偿责任，这里面包括承担工伤职工伤残鉴定的费用。初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，具体包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，
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2.工伤医疗费
推荐问题 工伤医疗费该由哪方出？
推荐问题 车祸造成的工伤医疗费用由谁出？
2013年工伤赔偿计算标准|||工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支详细>>
其它2个回答你应该通过诉讼起诉保险公司赔偿，由法院确认赔偿数额，剩余你自己承担部分到法院复印原始凭证到工伤保险理赔。如果直接到保险公司，他们会留下你的原始凭证，你就无单据和确定数额到工伤理赔
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3.工伤赔偿
推荐问题 工伤赔偿有没有包括误工费？
你好有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生
其它7个回答推荐问题 没有劳动合同，能申请工伤赔偿吗？
根据您的描述，建筑公司没有给您哥哥缴纳社保，无法申请工伤认定，但可以雇佣关系，主张建筑公司承担赔偿责任。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任
其它6个回答推荐问题 2018最新农民工工伤赔偿标准是怎样的？
1、医疗费，2、住院伙食补助费，3、交通费、食宿费，4、康复治疗费，5、辅助器具费，6、停工留薪，7、护理费，8、一级至四级伤残待遇，9、五级、六级伤残待遇，10、七级至十级伤残待遇，11、工亡待遇标准，12、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准。
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4.工伤报销
推荐问题 工伤报销的时限是多久？
您好，劳动能力（伤残）鉴定一般在经治疗伤情稳定后进行，因此您需要尽快进行鉴定。然后根据鉴定结果要求公司赔偿。虽然法律没有强行限制劳动能力鉴定的时限，但是拖得就可能对鉴定不利，因此还是建议您尽快进行鉴定。如您有任何问题，请随时与我联系。
其它1个回答推荐问题 工伤人事部门不肯报销，该怎么办？
推荐问题 辞职后还能享受工伤报销费的待遇吗？
工伤：1由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服
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5.工伤仲裁
推荐问题 申请工伤仲裁后多久能拿到理赔金？
你好，时间要看具体情况。但你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最
其它9个回答推荐问题 发生工伤公司不承认，怎么申请工伤仲裁？
您好，申请工伤仲裁，首先您应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，如果决定立案的，自作出决定之日起，五日之内会向您和您所在公司发出相关的书面通知，同时将申请书副本送达您所在公司，并要求其十五日内提交答辩书和证据。在仲裁开始前会先进行调解，调解无果即进行仲裁。
其它1个回答工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定，用人单位未在规定时间内申请，伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对于工伤认定结果不服的可以在收到工伤认定的决定书后60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六
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