工伤伤残鉴定,按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。工伤伤残鉴定一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定,这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服,可以在三个月内向法院提起诉讼因素。
收起1.申请工伤
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推荐问题 工伤公司不肯赔,申请工伤仲裁有效吗?
1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起;3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当
其它4个回答推荐问题 送货发生交通事故可以申请工伤赔偿吗?
你好,货物不是因个人原因损害的原则上不需要赔偿,劳动者因为第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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2.工伤伤残鉴定
推荐问题 工伤伤残鉴定需要哪些证件?
推荐问题 工伤伤残鉴定可以自己去做吗?
你好!建议及时申请工伤认定。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请,若单位不申请的,劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
其它5个回答推荐问题 工伤伤残鉴定的程序是怎样的?
你好,你领取工伤认定书后,如果被认定为工伤,那么紧接着你就可以申请劳动能力等级鉴定了。一般是在每个月的20号以前申请,次月20号领取结果。建议工伤认定下来后尽早做劳动能力等级鉴定,等级下来后才知道你可以领取的赔偿金额。停工留薪期有个目录,到时候会根据你的伤情医院的病历和停工留薪期综合计算你的停工留薪日期。二次手术取钢板的费用每个地方规定不一样建议到当地社保局
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3.工伤骨折
推荐问题 工伤骨折病假以什么作为标准?
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
其它3个回答推荐问题 工地工伤骨折赔偿标准是怎样的?
你好!建议你先做个伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。如果未造成残疾请参考一般伤情赔偿标准:1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】3、交通费:【29条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】4、食宿费:【29条4款
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4.工伤医疗费
推荐问题 工伤医疗费用由谁垫付?
工伤医疗费用首先是应当由用人单位为员工申请进行工伤认定,从工伤保险志中支付乳,但是必须要缴费满一年,然后用人单位如果不肯陪唱的话,这种情况你可以去当地劳动仲裁委员会申请进行劳动仲裁,如果对于仲裁的结果不服,你还可以去人民法院提起民事诉讼。
其它6个回答推荐问题 工伤医药费能全额报销吗?
先要进行工伤鉴定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。如果认定为工伤,单位需要全额支付你的医药费用。但是前提是你们单位有为你买社保。你有提及买了商业保险,工伤保险报销剩余的部分,可以走商业意外伤害医疗报销剩余部分,不可以那边报完这边再全额报。
其它2个回答推荐问题 工伤提出离职,医疗费能报销不?
你好,发生工伤,如果你现在是需要休养,请假就行了。工伤可以与单位协商赔偿的,工伤期间,医疗费由单位支付,工资福利待遇不变。协商不成,申请劳动仲裁,仲裁机构会为你指定一个工伤鉴定机构,拿到工伤鉴定根据伤残等级申请仲裁,鉴定费胜诉后由单位支付,仲裁的律师费也可以由单位支付。
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5.工伤赔多少
推荐问题 九级工伤能赔多少钱?
9个月一次性伤残补助金、伤残鉴定费、住院伙食补助费、停工留薪期工资,如果解除劳动合同的话,有4个月的一次性就业补助金和4个月的一次性医疗补助金。从你的描述来看,你丈母娘的公司为你丈母娘买了商业保险。但是如果是属于工伤的话,你可以主张工伤赔偿,如果未缴纳社会保险,则全部由单位来负担。有需要可以来电或留言。
其它6个回答推荐问题 2018年工伤事故赔偿标准是什么?
您好,(一)治(医)疗费(二)住院伙食补助费(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(七)一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资。(八)伤残津贴。(九)
其它2个回答推荐问题 请问农民工工伤赔偿标准是怎样的?
你好,目前根据你所提供的情况是不能简单得出你的赔偿金,而应该是多少?因为工伤的赔偿涉及到很多的方面,其中包括受伤的程度,分为一级到十级。因为如果公司为你们购买了工伤保险的话公司的赔偿金额也是不同的。但是主要赔偿的内容就包括住院费,治疗费和护工费。误工费等等。
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