工伤死亡赔偿

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更新时间：2018-07-09 17:41:14

　　丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿计算：丧葬费标准为６个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满６０周岁、女年满５５周岁的；工亡职工父母男年满６０周岁、女年满５５周岁的；工亡职工子女未满１８周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满６０周岁，祖母、外祖母年满５５周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满１８周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满１８周岁的。供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的４０％；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的３０％。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。一次性工亡补助金：　一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。

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1.工伤死亡认定条件

推荐问题最新2018年工伤死亡认定条件有哪些？

郑志彪

回答：148条好评：2个

您好，工伤死亡认定条件包括以下内容:一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任
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2.工伤死亡赔偿标准

推荐问题最新2018年工伤死亡赔偿标准是什么？

张辉利

回答：363条好评：11个

最新2018年工伤死亡赔偿标准:根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。(一)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金(三)一次性工亡补助金:48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。希望能帮到你谢谢。
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3.死亡赔偿金计算标准

推荐问题 2018工伤死亡赔偿金计算标准是怎样的？

刘淑静

回答：1480条好评：11个

您好，死亡赔偿金和计算标准包括如下：丧葬补助金计算公式：丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。供养亲属抚恤金1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资乘以40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金1、标准：上年度全
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4.工伤死亡时间认定

推荐问题关于工伤死亡时间认定，2018年法律是怎么规定的？

董能新

回答：50条好评：1个

根据工伤保险条例的相关规定，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的话，那么算作工伤死亡。这个的死亡时间需要结合医院出具的死亡证明来判定是否属于因工伤死亡。另外，还得看单位有没有为其购买工伤保险。
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5.工伤死亡诉讼

推荐问题准备提起工伤死亡诉讼，法院会受理吗？

孟翔

回答：167608条好评：2232个

您好，因工死亡职工家属应该在事故发生日一年内到公司所在地的劳动行政部门先申请工伤认定，如认定为工伤，那么再到劳动仲裁机构申请赔偿。如对劳动仲裁机构的裁决不服的，可以到人民法院提起诉讼，如人民法院判决不服还可以到中级人民法院提起。工伤争议的申请劳动仲裁的时效期间为一年，自劳动能力鉴定后发生争议之日起算，而一般诉讼时效为3年。
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