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放假工资

放假工资

更新时间:2018-09-21 16:40:06
放假工资是指在法定节假日放假期间加班了,那么用人单位就应该给予员工加班工资。这里的放假工资并不是普通工作日的基本工资,而是法定节假日的工资。比如说根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“三八”妇女节属于部分公民放假的节日和纪念日,女职工在“三八”节放假半天。但是如果安排妇女加班的,应当给予放假工资。一般来说,法定节假日没上班时应当 ... 更多

  放假工资是指在法定节假日放假期间加班了,那么用人单位就应该给予员工加班工资。这里的放假工资并不是普通工作日的基本工资,而是法定节假日的工资。比如说根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“三八”妇女节属于部分公民放假的节日和纪念日,女职工在“三八”节放假半天。但是如果安排妇女加班的,应当给予放假工资。一般来说,法定节假日没上班时应当依法支付基本工资的,而在法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工资计算方法:1、基础工资=基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资;2、考核工资=月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资;3、实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。

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