借款合同的变更和解除

• 公司因岗位变更解除合同

  1、要求补缴社保，或支付相应的经济补偿。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 3、经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  

  刘斌律师

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• 解除劳动合同关系与变更劳动合同关系区别

  不属于变更.

  

  彭志鹏律师

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• 以前的单位黄了,解除劳动合同书和保险变更

  应该到人力资源和社会保障局办理。

  

  林浩律师

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• 借款合同的还款期限届满与解除合同有何区别

  很大区别，解除合同属于一方解除与另一方约定，期限届满之日起开始计算诉讼时效，债权人就可以主张债务人返还借款。

  

  刘哲律师

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