九级伤残赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。九级伤残赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
收起1.九级伤残
推荐问题 工伤鉴定为九级伤残,社保部门怎样理赔?
您好,很高兴为您解答。您可以在工伤事故发生之日起一年内申请工伤认定、劳动能力鉴定。如果单位不予赔偿可以通过劳动仲裁的方式予以解决。希望能够帮到您,如有不明可来电咨询。
其它3个回答对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。九级伤残可以有9个月的本人工资补偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
其它6个回答您好,当时具体是怎么受伤的呢?在工地受伤一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,如无完整资料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费,交通费等。构成伤残的话,后期还可以主张伤残赔偿金。方便的话可以直接来电帮你进一步分析。
其它2个回答相关问题
2.九级伤残赔偿
推荐问题 九级伤残赔偿多少钱?
你好,你的问题是这样的:1、工伤、交通事故、医疗事故等的九级伤残补偿各不相同。2、除医疗费、伤残补偿金外还可要求交通费、营养费、误工费等。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
其它3个回答推荐问题 工伤伤残九级赔偿在多少范围内?
九级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。5万。一次性伤残就业补助金的基准标准为:2.5万元
其它4个回答相关问题
3.九级伤残鉴定
推荐问题 鉴定伤残等级为九级伤残该怎么赔?
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
其它4个回答推荐问题 九级伤残鉴定后解除合同应该赔偿多少钱?
【工伤九级】《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工
其它3个回答相关问题
4.没有劳动合同工伤
推荐问题 没有劳动合同的工伤该如何索赔?
1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再去进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。2、伤残的赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。3、以上项目个案均不同,需要结合个人工资等情况计算。为准确计算建议来电咨询或者带材料面谈。4、【如果满意本回复,请采纳】
其它3个回答推荐问题 没有劳动合同怎么进行工伤认定?
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力
其它7个回答推荐问题 没有劳动合同和工资条,工伤后该怎么处理?
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)
其它2个回答相关问题
5.工伤伤残
推荐问题 工伤伤残鉴定时限是多久?
工伤鉴定申请时限规定|||工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认详细>>
其它5个回答推荐问题 收到工伤伤残鉴定书后辞职会有影响吗?
可以向单位提出,至于何时收到还要看具体情况。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
其它4个回答你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在
其它3个回答相关问题
搜索不到合适的答案?试试我要提问,快速获得多个答案。