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赔偿员工拓展阅读
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上海外企业解散员工赔偿标准
更新时间:2019-09-30 13:50:42
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企业员工意外死亡赔偿标准
职工应进行职业病鉴定,属于职业病和工伤的单位应承担赔偿责任。如不是工伤对于职工的非因工死亡的,你单位也应承担部分补偿责任!
王建峰律师
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上海企业是否必须给农业户口的上海员工缴纳公积金?
以前无规定,最近国家有个文件单位必须要缴纳的。
张晓雪律师
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企业宣部解散员工补偿
您好,具体要看企业情况,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险、经济补偿,具体来电咨询。
刘琬琳律师
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公司解散员工赔偿标准
应按照实际工作年限,按照工作一年给以一个月工资补偿标准进行支付.
王建峰律师
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我公司正在破产重组,以前的合同已到期,重组期间没有和我们签新的合同,也没有给我们交社保
可以自己查一查社保缴纳情况,如果扣了没交。或者想辞职了,可以申请仲裁。要求补偿
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可以主张2N赔偿。具体操作:1)收集证据,如劳动合同、工资条、裁员通知等;2)与单位沟通协商,提出赔偿要求;3)协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4)仲裁不满意
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你好商场欠我4万押金他现在要申请债务重组请问我点同意对我有利还是不同意对我有利
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我想了解一下企业破产重组,想知道职工安置方案在哪里调取
企业破产安置补偿计算方式:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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