工伤医疗费包括医疗费用明细清单（包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价）、有效报销单据（有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章）。工伤认定《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章）、医疗费用明细清单（包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价）、有效报销单据（有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章），由单位到医保经办机构（审核一部）申请报销。
收起1.工伤医疗费用报销流程
您好，按照您的这种情况，如果购买了医保的话，需要先去医疗机构定点，然后准备报销资料：1、工伤职工身份证2、工伤治疗原始病历3、工伤认定结论4、财税部门统一印制的医疗专用收据（具体报销资料依据本地工伤保险政策执行）
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2.工伤医疗费用垫付
推荐问题 工伤医疗费用由谁垫付？
工伤医疗费用首先是应当由用人单位为员工申请进行工伤认定，从工伤保险志中支付乳，但是必须要缴费满一年，然后用人单位如果不肯陪唱的话，这种情况你可以去当地劳动仲裁委员会申请进行劳动仲裁，如果对于仲裁的结果不服，你还可以去人民法院提起民事诉讼。
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3.工伤医疗费用承担
推荐问题 工伤需要住院，工伤医疗费用由谁承担？
发生了工伤，如果用人单位是为员工购买了工伤医疗保险，那么这种情况下就应当是由用人单位来承担。用人单位需要为员工申请进行工伤认定以及对员工进行工伤医疗费用的支付和赔偿。如果用人单位不支付，那么劳动者可以提起劳动仲裁。
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4.工伤医疗费用报销
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5.工伤医疗费被拖欠
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具体操作还需要依照协议的内容确定纠纷的性质并固定证据，更准确的咨询意见或操作方案，还需详细审阅并分析你手头的证据或事实陈述，您可致电余律师或来办公室面谈获得法律帮助。
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